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重慶舉行“用奮斗踐行黨的初心使命”記者見面會
國務院新聞辦公室網站 www.huizenpunt.com   2021-06-29   來源:重慶市人民政府新聞辦公室
  

  原標題:6月27日重慶舉行中共重慶市委宣傳部“用奮斗踐行黨的初心使命”系列記者見面會

  6月27日,重慶舉行“用奮斗踐行黨的初心使命”記者見面會,請渝中區兩路口街道中山二路社區黨委書記、居委會主任程燕,沙坪壩區石井坡街道團結壩社區黨委書記、居委會主任楊春敏,江北區五里店街道渝能陽光社區黨委書記、居委會主任肖和圍繞“我在社區服務群眾”與記者見面交流。

  重慶市委宣傳部副部長、新聞發言人馬然希:

女士們、先生們,各位記者朋友們:

  大家下午好!首先非常感謝大家利用周末的時間來參加今天的發布活動。今天的發布活動是在慶祝建黨100周年之際舉行的一場發布活動。自中共中央舉行首場發布會以后,市委市政府對新聞發布工作有了新的安排,我們以前開了市政府新聞辦的發布會,去年和今年又開了市委的新聞發布會,今天我們是首次以中共重慶市委宣傳部的名義舉行新聞發布活動。我是市委宣傳部副部長、新聞發言人馬然希。

  今天記者見面會的主題是“我在社區服務群眾”,我們今天邀請到了重慶市中心城區三位社區黨組織的書記來到現場與各位記者見面交流,他們要介紹一下自己工作的情況,也歡迎大家提問。今天的交流可以多輪交流,放松一點。今天邀請到的三位書記是:渝中區兩路口街道中山二路社區黨委書記、居委會主任程燕女士,沙坪壩區石井坡街道團結壩社區黨委書記、居委會主任楊春敏女士,江北區五里店街道渝能陽光社區黨委書記、居委會主任肖和先生。

  首先請他們三位就自己本人和社區的工作情況作一個簡要介紹,然后就進入提問和交流環節。首先,有請程燕女士作自我介紹。

  渝中區兩路口街道中山二路社區黨委書記、居委會主任程燕:

  記者朋友,大家好!我叫程燕,是渝中區兩路口街道中山二路社區黨委書記、居委會主任。在社區工作21年。21年來,我始終把社區居民群眾當成自己的親人,把社區當成自己的家,團結帶領社區黨委一班人率先探索“黨建引領物業管理”服務模式,致力于破解老舊小區社會治理難題,積極打造“智慧社區”服務體系,使“三無”老舊小區舊貌換新顏、環境更優美、生活設施更完備、鄰里關系更和諧,“黨建引領物業管理”服務模式榮獲全國基層黨組織社會治理創新案例,社區被評為重慶市最美宜居小巷社區。我們的社區就在重慶市人民醫院中山院區到重慶醫科大學附屬兒童醫院之間,有重慶比較出名的枇杷山公園,還有網紅打卡點棗子嵐埡步道。謝謝!

  馬然希:

  我們現在所在地叫中山四路,其實還有中山三路、中山二路、中山一路,也就是從上清寺曾家巖50號一直走到解放碑,程燕書記所在社區是這條路當中的一段。下面有請楊春敏女士。

  沙坪壩區石井坡街道團結壩社區黨委書記、居委會主任楊春敏:

  記者朋友,大家好!我叫楊春敏,今年58歲,是沙坪壩區石井坡街道團結壩社區黨委書記、居委會主任,從2005年到社區工作至今,我已在社區工作了17年。最初來到社區工作,這里問題多、矛盾多,我也因此吃過不少“閉門羹”。但我沒有灰心,也沒有退縮,社區哪里有困難、哪里有矛盾,我就第一時間趕到哪里去。根據社區的實際情況,我發動黨員志愿者開展了“三個居務”幫扶活動、“社區今天我當家”居民自治活動,建立了“網格民情分析會”“網格居民議事會”自治平臺。2018年3月,“楊春敏黨代表工作室”掛牌,到現在為止已經有102名社區黨組織書記、副書記成為我的工作室成員,主要就是做好“傳幫帶”,給大家搭建好平臺,謝謝大家。

  馬然希:

  謝謝,下面有請肖和先生。

  江北區五里店街道渝能陽光社區黨委書記、居委會主任肖和:

  各位記者朋友,大家好!我叫肖和,是江北區五里店街道渝能陽光社區的黨委書記、居委會主任。作為一名85后,我在社區工作了12年。12年當中,有辛酸、有流過淚,有受過苦,但是居民的需要和對我的認可,讓我有了做好這份工作的信心和信念。我們社區座落在江北區五里店街道,希望大家積極到我們社區打卡。我在社區管理工作中積極引入互聯網思維,引入開發微信小程序,組織引導群眾參與社區治理。謝謝大家!

  馬然希:

  大家也可以搜索一下“云端議事”微信小程序。歡迎他們三位,接下來歡迎各位記者提問。這三個社區各有特點,程燕女士所在的社區是渝中半島所在的一個老社區,老社區的特點一個是時間長,第二個是社區建筑比較舊。而楊春敏女士所在的社區也非常有特點,實際是原來重慶特鋼廠的職工家屬區,是一個企業家屬區轉過來的社區。而肖和先生所在的社區是最近20年來,有了商品房小區以后形成的社區。據我了解,此前跟他溝通,他們社區主要有三個樓盤。分別為:南方上格林小區,陽光100小區、望江閣小區,都是很有特點的小區。我估計中山二路的社區大家應該都是去過的。下面,請記者朋友提問。

  中新社記者:

  我的問題是想提給楊春敏女士,我想問一下您成立“楊春敏黨代表工作室”是基于什么樣的原因考慮?目前效果如何?

  楊春敏:

  2018年3月,正好是我參加黨的十九大回來以后,當時區委組織部找到我,希望將自己的工作經驗總結傳承下去,不僅要自己做得好,還要帶出一批“80后”“90后”的社區書記。2018年3月,“楊春敏黨代表工作室”應運而生。第一批在我們區內招募了80后、90后的村(社區)黨組織書記,到了2020年就輻射到兩江新區、渝中區和重慶高新區。

  經過這幾年,目前一共有102名村(社區)黨組織書記接受過培訓,目的主要就是給大家搭建一個平臺,我會根據情況以及他們在網上提出的一些問題,給他們作一些解疑答惑。我還會收集社區普遍的“疑難雜癥”,把這些“疑難雜癥”的背景、處理過程、結果的評估也分享給大家,也會根據他們的情況在每個季度組織大家搭建一個平臺,把他們心中的疑慮、遇到的困難說給大家聽,我還會作一些分享。應該說,這幾年下來,帶動了一批、打磨了一批、造就了一批年輕的村(社區)書記。謝謝。

  新華社記者:

  首先向三位表示深深的敬意。你們都是優秀的社區黨組織書記,有堅定的理想信念和孜孜追求,我特別想請你們談一下,你們入黨時的初心和場景?這對你們人生的成長有什么樣的影響?

  肖和:

  我現在清晰的記得那是2007年,我還在讀大三,在階梯教室面對黨旗我舉起了我的右手,面對黨旗宣誓“我自愿加入中國共產黨”。入黨時我當時的發言表態就是“我在后面幾學期一定要拿到獎學金,按照黨員的標準要求自己”。經過一年的努力,我在學習生涯的后面連續拿了三次獎學金,而且到畢業時也是我們院的優秀畢業大學生。當時我一直按照黨員的高標準、高要求嚴格要求自己,也正是因為那時的理想信念堅持到了現在。

  2009年,我有幸加入社區這個大家庭以后,有些居民看著我年輕就覺得小肖能不能解決什么問題?小肖來了以后能不能把我們這么多年的困難解決?當時種種疑惑、種種困難,有解不開太多的難題擺在我面前。當時就有一個聲音在回想,我的入黨初心是什么?通過這種聲音的回想,堅定了我的信念,我通過不斷地走訪、不斷地收集民意,一件一件解決了居民的問題,得到了老百姓的認可。特別是他們在小區里面給我比了一個贊的時候,我感到特別幸福。就像我們社區的名字一樣他們的臉上充滿了陽光,我的心里也充滿了陽光。這就是我當時的理想信念和入黨時的情景。

  楊春敏:

  我非常羨慕肖和書記,從他寫入黨申請書到被批準大概就是兩年時間。我報告一下,我是1984年6月寫的入黨申請書,經過15年,1999年6月,黨組織批準我入黨了!我的父母去世得很早,我是在黨和政府的關懷下長大的,在我很小的時候就決心要成為一名共產黨員,要把這種精神傳承下去,長大后要去回報養育我的黨和政府,回報我的“媽媽”。所以從小我就有這個概念,我要入黨。

  1984年,我21歲的時候就向所在的黨支部提交了入黨申請書,后來我又輾轉了4個處室,一直到1999年黨組織才接納我入黨。所以我經常跟一些年輕書記說,來之不易,我才倍加珍惜。我非常清楚地記得,當時告訴我們要穿白襯衫和藍褲子,由于沒有白襯衫,我還專門去做了一件白襯衫,在宣誓時說到“永不叛黨”的時候我發現自己真的是淚流滿面。我們企業內部的《特鋼報》還作過報道“在入黨宣誓時一名新黨員流淚了。這是一個真實的故事。當時我帶著我7歲的兒子到烈士墓,跟他說媽媽與這里長眠的戰士一樣,是真正的“同志”了。從那個時候開始,我對自己的要求就是要做一名真正的好黨員,要多做貢獻,要努力工作,要為群眾辦實事、辦好事,這其實也是我的初心和使命。接下來,無論是我在企業工作或者是在社區工作,我都是以這種標準來要求我自己。謝謝,這就是我的初心和使命。

  程燕:

  我之前參加工作,第一份工作也是在一家國有企業,我到了車間共有幾個老黨員,每月考核他們都是安全優、質量好,當時都是優秀職工,對我的觸動很大,我就暗暗下定決心,我也要當優秀職工,我也要成為共產黨員。經過兩年努力,我加入了中國共產黨,我們單位組織所有新黨員到歌樂山烈士陵園集體宣誓,當我面對黨旗舉起右手,我感到非常自豪。28年后的今天我還記憶猶新。

  革命先輩們的大無畏精神、奉獻精神一直深深激勵著我,以至后來到了社區這個崗位,哪怕再苦再累的工作我都能夠保質保量完成。社區有再大的矛盾糾紛,我都會想方設法地去解決,工作中面對再大的困難,我都能克服。我始終堅守入黨時候的初心和使命,盡心竭力為居民群眾服務,以真心換民心。謝謝大家!

  馬然希:

  謝謝三位書記,他們對自己入黨的感受和體驗雖然各有不同,我覺得這體現了一個共同的特點,共產黨員的那一份信仰在社區是體現在他們具體實實在在的工作之中的。肖和同志是他們三位里面比較年輕的,他的入黨我聽了以后,第一個給自己立的目標是拿到獎學金,拿到獎學金就說明自己是一名優秀的學生。到社區工作以后,他發現群眾的點贊才是他作為共產黨員是否合格的更重要的標準。楊春敏同志15年的入黨申請過程,我們有很多同志申請入黨都是一個漫長的過程,黨組織對一名黨員申請入黨也有很嚴格的程序和要求。程燕女士特別介紹了她的入黨宣誓儀式是在歌樂山烈士陵園舉行的,不知道大家有多少是重慶本地人,我們臺上坐著60后,70后,80后。我印象非常深,我們的教育就是每年要去歌樂山烈士陵園、紅巖村開始的。我想這是作為一名重慶人很深的感受,謝謝三位的分享。下一個問題。

  重慶電視臺記者:

  我想請問一下程燕書記,您在這20多年的社區工作中,這份執著是源于什么?這20多年您收獲了什么?以及對于有志于在社區工作的年輕人有什么建議?謝謝。

  程燕:

  我在社區工作了21年,與居民群眾建立了深厚的感情,也給他們辦了很多實事,我感到非常自豪,也非常有榮譽感。我能夠在社區工作21年,這份執著來源于我入黨時的初心使命和對社區工作的熱愛。要說收獲,我覺得最大的收獲就是得到居民群眾的認可。

  對即將從事社區工作和已經從事社區工作的青年朋友,我有幾句話分享。社區工作是一項平凡而又偉大的事業,我們選擇了社區工作就要愛崗、敬業、奉獻。社區是黨和國家方針政策宣傳落實的最后一公里、是服務基層群眾的最后一公里。我們能夠從事社區工作,應該感到自豪和驕傲,平凡的崗位也能有大作為。謝謝!

  人民網記者:

  剛才三位書記在介紹社區工作方法創新方面都有提到,你們所在的社區能不能介紹一下比較有特點的工作方法或者是工作模式?謝謝。

  楊春敏:

  我們社區主要是一個老廠區轉型的一個社區,所以比較復雜,除了一般的服務工作,我們還要針對特殊群體,我們社區失業人員比較多、服刑人員較多,再就是空巢老人多。我們針對這三種群體開展了“三個居務”幫扶活動。

  針對失業人員叫“牽手居務”,僅是2009-2010年,我們用“牽手居務”的方式幫助400多名失業人員找到了新的工作崗位。其次是“陽光居務”,針對服刑人員子女無人照看的情況,發動黨員志愿者給他們當“代理爸媽”。我們當時提出一個口號:讓每個團結壩的孩子都享受有父母陪伴的陽光生活。再就是“溫暖居務”,我們給33名空巢老人當“兒女”,幫助他們交水電費,跟他們的子女保持聯系。通過這三種方式,把我們的特殊困難群體聯系起來,給特殊困難群體幫扶兜底。

  我們還在社區搭建了一個居民自治平臺,就是“社區今天我當家”,因為我們社區是一個老企業轉化過來的,留下了很多很好的“遺產”,就是一大批管理干部、優秀共產黨員、勞動模范,這樣一些管理人才,我們為他們搭建了零報酬的主任助理崗位“社區今天我當家”。這個平臺搭建以后,既補充了社區人手不足,又是展示居民自治的一個平臺。

  我們還搭建了一個“網格民情分析會”“網格居民議事會”的平臺,每周三大家會在這里把了解到的情況進行碰頭梳理,現場再分給其他網格員,用這樣的方式讓我們的社區變得越來越好,矛盾越來越少,既解決了就業困難問題、生活問題,大家的心也越來越齊,社區也就越來越好。這是我們主要的社區治理方式,謝謝。

  馬然希:

  謝謝春敏。因為我到團結壩社區去過,他們入社區有一個不大的門,你可以把對聯再說一下。

  楊春敏:

  進入團結壩社區就會看到一個門頭是“和美家園”,上聯是“我為大家護一天”,下聯是“大家為我護兩年”。團結壩有兩個老舊生活區,還有一個新樓盤,一共有758戶,每天每戶出一個人,對我們社區的環境衛生、設施,包括燃氣管道、路燈、消防設施等進行巡查,看有沒有異?,F象,他就會把巡查的情況報告給社區。758戶,每戶出1次的話,剛好兩年可以輪一家。這個規矩立起來了,我們團結壩生活區實現了五年沒有盜搶案的奇跡。我們非常高興有這些居民給我們反映問題,這樣我們可以更全面地了解情況。謝謝。

  馬然希:

  在社區治理過程中也體現了黨組織的引領下一切依靠群眾、一切為了群眾的工作方法。下面有請肖和先生。

  肖和:

  我們社區在治理上主要通過互聯網的模式,比如“云端議事”小程序,我們居民親切稱它為“紅色管家”,可以在這個小程序上發布信息、收集群眾反映的問題?,F在平臺里主要有幾個功能,包括網上黨組織、網上業委會、網絡上反映問題。平時居民們關心最多的,就包括各位記者朋友們都在小區里,你知道你們的公共區域收益是怎么使用的嗎?你們肯定回家以后有可能用傳統模式,就是公示在小區樓棟。但是有了“云端議事”小程序以后,我們把公共區域的收益發布在這個平臺上,每個居民都可以知道公共區域收了多少錢、用了多少錢、還剩多少錢。所以通過“云端議事”小程序有效幫助了上班一族在手機上就能掌握小區的各種事情。

  馬然希:

  有請程燕女士。

  程燕:

  我們中山二路社區是典型的老舊城區,居民的住房基本都是80年代、90年代的舊房子,都不同程度存在屋面漏水、道路院壩破損和下水道、化糞池堵塞等現象,很大一部分是還建房,沒有物業管理,80%的社區矛盾是物業矛盾,相當突出。

  當時我帶領社區黨委一班人想,與其我們被動解決矛盾,不如主動化解矛盾,于是我們就挨家挨戶入戶,了解居民是怎么想的。然后又分樓棟,一棟樓一棟樓召開座談會、院壩會,最后把大家的意見收集起來。大家覺得涉及居民戶數多、矛盾突出的,就由社區黨委牽頭、黨員帶頭、居民參與,大家一起來把沒有人管的老舊樓棟物業管理、背街小巷環境衛生全部管起來。我們也引導居民,社區的事情大家做,居民自己的事情自己主動做,效果非常明顯。

  第一,是完善了工作機制,讓社區有能力為居民服務。在社區黨委的牽頭下,我們成立了中山二路陽光物業服務中心,這是一個非營利性社會組織。主要負責社區城市管理,沒有人管理的樓棟物業管理、背街小巷環境衛生。同時,居民又推選我任物業服務中心的理事長,實行社區黨委書記、居委會主任、物業服務中心理事長“一肩挑”。為了增強工作力量,我們又讓社區工作人員和物業服務人員交叉任職、雙向流入,選取部分業委會人員為監事會成員。這就形成了在社區黨委領導下的“三方聯動”服務模式。這里,我給大家介紹一下“三方聯動”服務模式。社區居委會是服務主體,既要做工作,又要指導物業服務中心的工作。監事會成員有居民、有黨員,要做服務工作,也要做監督工作。物業服務中心就是我們的工作平臺,所有的社區工作都由原來社區居委會單打獨斗變為現在居委會、監事會、物業服務中心抱團作戰,增強了我們的工作力量。人心齊,泰山移,所以,現在社區所有涉及居民群眾利益的事情都由社區黨委牽頭,召集相關部門、社會單位,還有物業企業、居民代表一起參與,形成合力,解決物業管理、社區治理中的重難點問題。

  第二,抓好了“三支隊伍”建設,讓社區有人為居民辦事。首先,我們抓好了居委會,就是社區工作者這支隊伍的建設,社區工作者原來是負責單項工作,做計生的就是計生、做民政的就是民政?,F在他們要向全科網格人員轉變,他們作為網格員,所有工作都要做。對他們加強教育管理培訓,重點是在自己的網格內,學會發現問題、統計問題、處置問題。還有一個培訓重點是他們與居民群眾打交道的能力,讓每個網格員都成為社區治理的行家里手。其次我們抓好了物業隊伍建設。面向社會招聘了25名物業人員,用的是進城務工人員和下崗失業人員。通過職業技能培訓,提升了他們在社區設施設備維護、綠化管護、清掃保潔、物業費收繳等方面的工作水平,真正讓物業服務中心這支隊伍成為社區黨委聯系服務群眾的工作紐帶。再就是我們抓好了志愿者隊伍建設。結合新時代文明實踐活動,充分發揮社區黨員服務隊、劉僑“馬上辦”城市管理服務隊、陽光物業督查隊等18支志愿者隊伍的作用,持續開展環境衛生、治安巡邏、維修義診等志愿服務。

  第三,整合轄區資源,讓社區有資源為居民服務。通過黨建聯席會,把黨建做進去、把感情建起來、把資源帶出來,我們主動承擔了與社會單位“邊界”的城市管理和環境衛生等工作,社會單位也“投桃報李”,主動打開“院門”,積極參與到社區治理中來。比如,重慶醫科大學附屬兒童醫院,他們免費為社區提供義診、衛生保健服務;重慶市少年宮免費向社區居民開放。依托轄區山城老年大學和重慶市少年宮等資源,打造了居民身邊的社區大學,重點圍繞“一老一小”,開展政策宣講、技能操作、手工培訓等等,很受歡迎。社區居民曾婆婆,我們主動邀請她到社區大學來,教她使用智能手機,教她使用微信與親朋好友聊天,時不時參加手工制作,現在身體很好,還經常給我們做一些力所能及的事情。住在社區的鄧媽媽年齡大了,身體也不是很好,了解到她喜歡唱歌,我們就主動邀請她到社區來唱歌。每年都有超過14000人次參加培訓,大大滿足居民對高品質生活的精神需求。謝謝大家!

  馬然希:

  謝謝程燕女士詳盡的介紹,從這一輪他們三位的介紹,可以很好體現我們從十六大以來一直到十九大,中央對社會治理的體系提出28個字,可以看到我們三個社區黨組織在基層如何踐行中央的部署,創造性地完成工作。完善黨委領導、政府負責、民主協商、社會協同、公眾參與、法治保障、科技支撐的社會治理體系。大家想想,剛才三位書記特別在有些內容上很有成果和新意,科技支撐以肖和先生介紹的把“云端議事”,把居民的知情權、參與權,通過微信小程序得到了落實和實現。程燕女士這里成立了物業服務中心,這是一個民辦非社會組織,在基層如何實現社會協同一直是社區治理的難題,應該說中山二路社區在社會協同方面做出了很多努力和有益的探索。楊春敏女士也介紹了根據他們這個社區的特點,如何實現了公眾參與,一天和兩年的關系,通過這樣和人民群眾、社區居民密切相關的算賬,實現了居民群眾更好的參與,所以非常感謝三位的分享。下一個問題。

  重慶日報記者:

  三位書記好,我是重慶日報的記者。三位書記作為基層工作者,我們經常在一線和群眾打交道,我們有沒有遇到過群眾不理解,甚至不配合、不支持我們工作的情況?遇到這樣的問題我們是怎么去處理,又怎么和群眾交心打成一片邁過這個坎?請大家分享一下這其中的故事,還有一些心得體會。謝謝。

  楊春敏:

  我剛去社區工作的時候,我本來想反正我在企業工作這么多年,這么多老熟人,我想通過入戶走訪拉近他們的距離,但是大家“房門緊鎖、心門緊閉”,有位居民直接跟我說“你們能干什么?你看社區這么臟,你們把環境衛生做好了再說。”我記得有一位黨員專門找到我說:“春敏,我的兒子談了一個朋友,在江北住,我兒子準備結婚,但是我們兩親家都沒有來往。為什么?因為我不好意思把我的準親家請到我們社區來,我們社區太臟了。”這個時候給了我一個啟示,既然大家對環境衛生不滿意,那我就從環境衛生治理開始。

  當時清潔工不愿意干,但我是一名黨員,越是遇到困難我們越要向前,清潔工不干我們就帶領黨員志愿者自己干。衛生死角多我們就一處一處來,我當時跟大家說,一天干不完就干一個星期、一個月、一年,我就不相信我們干不完。其實我們社區有一個最難處理的問題就是有一個垃圾坑,這是一個深達8米的垃圾坑,所以我就想下去看看,究竟是怎樣一個垃圾坑。我找了一個安全繩把自己吊著往下看,我下去一看,才知道這是積累了多年的一個很大垃圾坑。但是怎么辦呢?不干嗎?我背后有無數雙眼睛在看著。我就跟大家說,我們從現在開始清理,無論多長時間我們都要清理干凈,我們就用籮筐,一籮筐一籮筐往上清理。每天回家,我的兒子就會說:“媽媽,你的頭發好臭,你的身上好臭。”

  一開始很多居民只是觀望的態度,慢慢地大家都自發加入了進來,這個時候我就覺得值了。也就是從這個時候開始,我們打開了工作的局面,用環境衛生的改變讓居民從不理解到加入進來,到最后給了我們大大的點贊。我就分享這么多,謝謝。

  肖和:

  作為一名85后社區黨委書記,我主要著眼于群眾的問題,我們社區主要是3個物業小區,隨著物業矛盾的加深,有些問題是開發商遺留下來的問題,就比如南方上格林小區是一個半封閉式的小區,由于開發商的遺留問題,小區沒有全部封閉,外來車輛和人員隨便進入小區,一度出現人車不分流的情況。通過了解到這個情況,很多居民和業主也反映到社區,社區之前和開發商、物管公司、業委會聯系,都不愿意出錢。大家認為修建北門應該由開發商給錢,但是開發商不給錢,業委會也不愿意給錢,特別是業委會會議上也沒有達成一致。

  社區了解后及時聯系社區黨委、物管公司、業委會、居民代表,通過了解情況,首先第一個開發商遺留問題沒有得到解決是開發商前期已經跑掉了,到后面物業公司接手以后覺得費用太大,業委會覺得這個錢是應該由開發商出,所以幾方利益牽扯導致小區沒有進行封閉式管理和封閉。到最后社區聯系會議以后,把幾個問題進行了了解,同時也明確了當時的規劃,首先我們要確定這個門是不是要修建,這個門是不是屬于市政道路,如果是屬于市政道路還不能進行封閉。

  通過社區走訪,聯系相關部門,了解到小區是可以實行封閉的,我們通過聯席會議,最后一致決定,找到開發商負責任以后,由開發商出50%費用,由物業公司出50%費用,最后由小區業委會召集有設計經驗的單位進行設計監理。通過會議確定了方向,恰巧北門修建好以后就是新冠疫情比較嚴重的時候,剛好北門的修建就把外來人員和車輛擋在了外面。當時我記得有一位居民說“你們修建的不是小區的大門,而是我們的心門”,這讓他們覺得小區是安全的,而且小區封閉以后給他們的生活帶來了方便,所以他們臉上洋溢的笑容讓我很感激。

  程燕:

  我們社區是典型的老舊社區,小區的停車位很少。我們黨群服務中心所在的渝開發小區在1996年建設時有2000余戶居民,但停車位只設置了20個。30年的今天,隨著居民生活水平的提高,買車的越來越多,完全不能滿足。有些在院壩停、有些在道路停,亂停成為了常態,經常導致救護車、消防車不能進入。社區老年人、小孩又比較多,經常有摔到的,矛盾不斷。

  面對這種情況,社區黨委第一時間站了出來,邀請居住在社區的老黨員、熱心群眾召開議事會、協調會,帶動大家都來商量社區停車問題。本著“民事民議、民事民定”的原則,我們還分樓棟召開院壩會、座談會等,認真傾聽、收集每位居民的意見建議共計200余條。我們發現,有車的110戶居民積極支持,沒車的居民堅決反對,認為擠占了原本屬于他們的公共空間。針對這一問題,我們前后經過100余次的共商共議會,最后決定:小區干道實行單邊劃線,收費停車。所有收入,全部用作開展社區活動、維護社區公益設施和補充社區物業服務費的不足。這一辦法的實施,既緩解了居民停車難的問題,規范了社區秩序,又有效化解了各種矛盾。

  現在,我們總共有48個停車位,雖然還是不能完全滿足居民需求,但社區黨委又通過黨建聯席會整合社區資源,協調了部分車輛到市少年宮、枇杷山公園停放,這樣一來,我們終于根治了停車難問題,社區秩序煥然一新。謝謝。

  馬然希:

  其實群眾有怨言一定是群眾有困難,所以三位書記是把面對怨言改為面對困難,不管是環境衛生垃圾的問題、還是社區停車難的問題,這都體現了基層組織以人民為中心的發展思想,人民有困難我們一定要想辦法解決,辦法總比困難多。謝謝三位書記,下一個問題。

  澎湃新聞記者:

  我的問題想提給肖和書記。作為一位同齡人不太理解您會選擇這樣一個繁瑣的社區工作。您當時在選擇從事社區工作的時候,想法是什么?你在做這個決定的時候,有沒有遭到家里人的反對?現在回過頭來看,你有沒有后悔過?

  肖和:

  作為一名85后,選擇社區這個工作,以我當時看來,社區工作真的很“婆婆媽媽”,但是從現在我了解這個工作,做了12年以后,我對這個工作的理解是,我把我的愛好變成了事業,我感到很高興。為什么呢?當時我進社區工作的時候,大學畢業以后有很多面臨工作的選擇,但是依然選擇社區這個職業,當時是社區剛好通過公開招錄的時候,我是抱著試一試的心態。

  我當時進了社區以后前兩個月真的不適應,之前家人也很不贊成我去社區工作。但是經過這么多年以后,我每天下班以后回到家,和家人分享我在小區里邊收獲了多少我的群眾粉絲、解決了群眾許多的問題,讓我很感動,讓我從內心更愿意去做這份工作。也許將來12年以后,我會繼續扎根在社區,因為我和居民之間的感情很多是分不開的,特別是從他們口中能感受到變化。以前我在小區走訪的時候,居民就會說“肖書記,好久沒看見你了。”現在居民是說“肖書記,你怎么又來了。”從他們這一兩句話的改變中我能感受到居民對社區的認可、對我的認可,所以這份工作我會繼續堅守下去,直到做到我退休。謝謝。

  馬然希:

  謝謝肖和的分享。肖和很會聽話,群眾的話他聽得懂。其實就是“肖書記,很久沒看到你了”,意思就是你很久沒來了。這是一位80后書記的感受。在上世紀90年代和本世紀初的時候,在這個時間段的社區干部都是一些退休的老太太、老大爺,到上世紀90年代以后開始逐步有像程燕書記和春敏書記這樣的企業分流以后的骨干員工,由于國有企業的改革和變化進入到了社區,他們有在企業工作的基礎。而最近十多年來開始有了肖和書記這樣的年輕人投入到社區事業,這也是我們新一代共產黨人他們在擇業上、在投身基層服務群眾事業中一個新的人生選擇。謝謝大家。

  如果大家沒有問題,我想最后再請三位作一個總結性的陳述。

  肖和:

  做到社區這份工作有辛苦、有辛酸,我首先要感謝的應該是我的家人對我工作的理解和支持,特別是我的爸媽,才能造就我今天扎根在社區安安心心工作。其實大家都知道,社區工作收入并不高,但家里邊沒有對我過多的要求,而是在力挺我。叫我既然選擇了這一份職業和工作,你又是一名共產黨員,一定要做好。其實正是因為家人的鼓勵和支持,我才有這份決心和信心,我會把我服務的社區搞得更加和諧、搞得更好。謝謝我的家人!

  程燕:

  我在社區工作了21年,從一名“新兵”變為“老兵”,我會持續當好社區的“領頭羊”和居民的“貼心人”,一如既往地把工作做得更好,讓中山二路社區居民的幸福感獲得感越來越強,謝謝!

  楊春敏:

  我想再把我社區的位置給大家強調一遍,我們團結壩社區就在軌道交通一號線石井坡站附近,雙碑大橋下,我們社區有“蘇式樓”網紅打卡點,歡迎大家到我們社區打卡。我在這里非常感謝我曾經工作了二十多年的企業,是他們給了我很多培養、鍛煉的機會,是他們給了我守紀律、講追求這樣的品質,沒有他們我走不到今天,所以我要感謝我以前工作過的老國有企業特鋼廠。

  馬然希:

  謝謝三位書記。再次感謝大家利用周末的時間來參加我們的見面會,由于我們是第一次開這樣的見面會,也歡迎各位記者對我們會議的開法和內容提出寶貴意見,有任何意見都可以反饋給市委宣傳部新聞發布處,再次感謝大家,今天的會議到此結束!

[責任編輯:李昭]
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